GåGåGå

År 2018 utsågs Perstorps kommun till en av Sveriges mest socioekonomiskt utsatta kommuner. Arbetsmarknadsenheten valde att starta ett projekt och arbeta mer proaktivt.

Från att stå långt utanför arbetslivet till att vara en aktiv del av det är en resa som tar tid. Med en arbetsmetod som tog en mer aktiv roll i det lokala näringslivets kompetensbehov syftade projektet till att minska arbetslösheten, öka delaktigheten och bidra till de lokala företagens tillväxt.

En tydlig inriktning för projektet var det uppsökande arbetet gentemot företagen och det nätverksskapande som det innebar. Genom dialoger, företagsbesök och företagsfrukostar kunde näringslivets kompetensbehov, kortsiktiga som långsiktiga, också konkretiseras och kartläggas.

De 119 projektdeltagarna erbjöds samordnade insatser tack vare att Arbetsförmedlingen var engagerad i arbetet. Deltagarna fick individuell vägledning och coachning så att de sedan kunde matchas med företagens behov och rustas med de eftersökta kompetenserna. Rekryteringsträffar, intervjuer och studiebesök ledde både till nya praktikplatser och i vissa fall, på företagens initiativ, anställning för deltagare direkt.

Trots stora utmaningar, bland annat pandemin, överträffade resultatet förväntningarna. Ett av målen handlade om att 50 deltagare skulle vara närmare arbetsmarknaden genom praktik, studier eller anställning. Slutresultatet landade på 79 personer. Den uppsökande företagskontakten ledde till att tio företag fick ett eller flera personalbehov tillgodosedda.

Att proaktivt arbete gentemot de lokala kompetensbehoven samtidigt som invånare rustas med dessa kompetenser med hjälp av företagen själva fungerade så pass bra att projektet övergick till ordinarie verksamhet.